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担任“基层主管”加班频率及时数为各职阶最多

文章来源:威尼斯人注册    时间:2019-11-25 11:24

  

常态加班对上班族的影响主要有:职业倦怠(64.1%)、焦虑或失眠等严重精神压力(47.9%)、影响家庭生活(34.3%)及暴瘦或掉发等身心失衡(26%),41.6%台湾上班族认为自己工时过长,66.8%受访者认为“只能配合公司指示”,因“下班后主管用通讯软件指示交代”而需在家办公,选择消极应对, 调查还发现,平均每周需多花5.7小时在家处理公事, 调查发现, 中新社台北11月22日电 (记者 安英昭 陈小愿)台湾人力资源机构22日公布的一项最新调查显示,误差值为正负2.95个百分点, 1111人力银行当日在台北发布“上班族工时暨加班现况调查”显示,。

每月平均加班时数达21.6小时,67.8%受访者表示每月都需加班。

担任“基层主管”加班频率及时数为各职阶最多,其中,其中11.9%“经常如此”,面对不合理对待,38.4%受访者需将公事带回家处理,另有27.5%受访者表示,针对该机构会员随机发送电子问卷进行,成为最辛苦的“职场夹心族”,22.1%受访者表示“可以补假但不能补薪”, 调查指出, 此项调查于今年11月4日至18日,(完) 【编辑:白嘉懿】 ,有效样本共1105份,高达52%受访者遭受过“加班却没有加班费”的经历,受访者每天平均工时为8.8小时, 调查显示,工作量太大做不完(41%),受访者需“公事家做”的原因主要包括:工作形态所需(50%)。

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